Garantir a segurança dos prestadores de serviço é responsabilidade de qualquer empresa. O seguro de acidentes pessoais nesse contexto funciona como uma solução eficaz para proteger os prestadores e as empresas, evitando prejuízos financeiros em caso de imprevistos. Mas como escolher a melhor opção para sua empresa? Confira os principais pontos que você deve avaliar:
Avalie os Riscos da Operação
O primeiro passo é mapear os riscos do ambiente de trabalho. Algumas atividades, como construção civil, delivery e mobilidade, apresentam maior exposição a acidentes. Considere:
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As possíveis exposições a riscos no ambiente de trabalho;
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Quais os equipamentos (essenciais), ou substâncias usadas em sua operação que podem trazer riscos e qual a frequência de uso;
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O prestador trabalha interno ou externo;
Escolha a Cobertura Adequada
Cada seguro de acidentes pessoais oferece coberturas específicas. Algumas das principais são:
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Morte Acidental: Garante indenização aos beneficiários em caso de falecimento do segurado por acidente;
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Invalidez Permanente (Total ou Parcial): Garante indenização em caso de perda definitiva de uma função física;
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Despesas Médicas e Hospitalares: Cobre custos com atendimento médico e hospitalar decorrente de acidentes, assim como medicamentos e exames feitos logo após o acidente;
Verifique as Condições da Apólice
Antes de contratar um seguro, é preciso ler atentamente as condições gerais e específicas da apólice, para evitar dores de cabeça na hora do imprevisto. Alguns pontos importantes incluem:
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Exclusões e Limitações: Algumas situações podem não estar cobertas pelo seguro;
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Período de Carência: Existem seguros com carência, é importante estar de olho, ciente de quando o seguro começa a valer.
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Documentos para regulação: É essencial conhecer toda a documentação exigida no momento do sinistro para evitar surpresas e garantir a aprovação da regulação.
Considere o Tipo de Contratação
O seguro pode ser coletivo ou individual intermitente. Entenda as diferenças:
Seguro coletivo:
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Ideal para empresas onde seus colaboradores são CLT, pois caracteriza vínculo empregatício;
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É criada uma apólice só, que cobre um grupo de pessoas;
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Apólices feitas à “moda antiga”, com regulações mais demoradas e burocráticas.
Seguro individual intermitente
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Ideal para operações com prestadores de serviço autônomos;
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São criadas apólices em tempo real e individuais por cada trabalho executado ou dia trabalhado.
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As apólices são criadas em um ambiente tecnológico, garantindo veracidade em todas as informações.
Compare Seguradoras e Planos
Pesquise diferentes seguradoras antes de tomar uma decisão. Fatores como reputação no mercado, agilidade no pagamento de sinistros e suporte ao cliente são essenciais:
Analise o Custo-Benefício
Um seguro de acidentes pessoais não deve ser escolhido apenas pelo preço. Deve-se avaliar coberturas e o que se encaixa mais com sua operação para escolher o que realmente faz sentido e oferecer um seguro que traga benefícios ao colaborador ou prestador, sem trazer problemas para sua empresa. A escolha do seguro, deve trazer segurança para ambos.
Verifique as Exigências Legais do mercado de atuação
Dependendo do setor de atuação, pode haver exigências legais relacionadas à contratação de seguro. Consulte a legislação vigente e garanta que sua empresa esteja em conformidade.
Pesquise sobre a seguradora escolhida
A seguradora precisa estar regulamentada pela Susep, isso é garantia de sinistro regulado e pago.
Conheça o seguro de acidentes pessoais da 88i
Somos especialistas no mercado de mobilidade e delivery, então, desenhamos seguros que façam sentido para operações peculiares, que são envoltas de riscos, porém não tem vínculo empregatício com esses profissionais.
Com as informações de nossos clientes construímos seguros eficazes tanto para a empresa, que evita prejuízos na hora de um imprevisto e para o profissional, que tem coberturas que fazem sentido quando ocorre o inesperado.
Tudo é pensado para a tranquilidade da empresa e profissional, gerando mais valorização e menos rombos financeiros para ambas as partes.
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